江蘇山水江南(nán)酒店(diàn)管理有限公司成立于2013年，由常熟市政府直屬國資(zī)公司——江蘇江南(nán)商(shāng)貿集團有限責任公司（以下(xià)簡稱江南(nán)集團）出資(zī)組建，注冊資(zī)本1000萬元。公司依托江南(nán)集團旗下(xià)酒店(diàn)資(zī)源的整體(tǐ)優勢和闆塊效應，主要從事酒店(diàn)經營、物(wù)業管理、公司業務咨詢、會展咨詢、管理輸出等酒店(diàn)管理業務，目前成員(yuán)單位包括常熟國際飯店(diàn)、王四酒家、閱山軒假日休閑酒店(diàn)等。作爲江南(nán)集團下(xià)屬全資(zī)子公司，公司秉承江南(nán)集團的企業使命和價值觀，發揮資(zī)源優勢和協同作用，建立了财務、采供等核心管控體(tǐ)系，爲成員(yuán)酒店(diàn)賦能，緻力于成爲城市美好生(shēng)活服務商(shāng)。
我(wǒ)(wǒ)們的使命：提供最優質的服務和産品，爲提升城市生(shēng)活品質和人民幸福感作最大(dà)貢獻
我(wǒ)(wǒ)們的價值觀：責任、誠信、創造、成長
等你來，我(wǒ)(wǒ)們一(yī)起向未來！
一(yī)、江蘇山水江南(nán)酒店(diàn)管理公司招聘職位及要求
崗位1：總台服務員(yuán)3名（國際飯店(diàn)、閱山軒）
崗位職責：
1、爲賓客辦理登記入住、退房結賬、外(wài)币兌換、貴重物(wù)品保險箱等服務；
2、負責客史檔案管理；
3、負責核對房租報告，處理房間差異狀況；
4、負責制作客房經營管理相關報表；
5、負責提供針對性服務。
任職要求：
1、35周歲以下(xià)，大(dà)專及以上學曆，酒店(diàn)管理或相關專業；
2、反應敏捷，有較強的觀察分(fēn)析能力、語言表達溝通能力、學習能力，能熟練操作電腦，對本地傳統文化有興趣或願意鑽研者；
3、有星級酒店(diàn)總台工(gōng)作經驗優先
崗位2：餐飲會議服務員(yuán)若幹（國際飯店(diàn)、王四酒家、閱山軒）
崗位職責：
1、負責向賓客提供優質高效的餐飲、會議服務；
2、妥善處理服務中(zhōng)出現的一(yī)般性問題。
任職要求：
1、40周歲以下(xià)，中(zhōng)專及以上學曆，酒店(diàn)管理或相關專業；
2、企業文化認同感較強，個人形象氣質佳，反應敏捷，有良好的語言表達溝通能力、學習能力，有熟練的服務技能技巧和一(yī)定的應變能力，能妥善處理服務中(zhōng)出現的一(yī)般性問題；
3、有餐飲工(gōng)作經驗優先。
崗位3：客房服務員(yuán)2名（閱山軒）
崗位職責：
1、負責向賓客提供優質高效的客房服務；
2、妥善處理服務中(zhōng)出現的一(yī)般性問題。
任職資(zī)格：
1、30周歲以下(xià)，初中(zhōng)及以上學曆
2、企業文化認同感較強，個人形象氣質佳，反應敏捷，有良好的語言表達溝通能力，有良好的學習能力；
3、有客房工(gōng)作經驗優先。
崗位4：客房清掃員(yuán)4名（國際飯店(diàn)）
崗位職責：
1、按照客房規程清掃客房,及時補充客房用品,控制物(wù)料消耗；
任職資(zī)格：
1、55周歲以下(xià)，初中(zhōng)及以上學曆；
2、身體(tǐ)健康、品貌端正、誠實肯幹，吃苦耐勞、服從管理，有相關工(gōng)作經驗者優先。
崗位5：銷售經理2名（王四酒家）
崗位職責：
1、掌握酒店(diàn)和部門對外(wài)銷售業績的政策；
2、熟悉酒店(diàn)各類産品；
3、負責各類用餐、會議或綜合性活動的協調跟蹤；
4、負責所接待賓客意見的收集、分(fēn)析與處理；
5、與賓客建立良好關系，定期聯絡新老客戶，加強促銷。
任職資(zī)格：
1、40周歲以下(xià)，大(dà)專及以上學曆；
2、熱愛銷售工(gōng)作，具有較強的社交與人際溝通能力、抗壓能力；
3、具有一(yī)定的市場營銷等相關知(zhī)識，能熟練使用電腦；
4、有酒店(diàn)餐飲行業銷售經驗及客戶資(zī)源的優先。
三、薪酬福利待遇和内部發展機制
1、員(yuán)工(gōng)薪酬：具有市場競争力的寬帶薪酬機制；
2、員(yuán)工(gōng)保障：按規定繳納五險一(yī)金；
3、發展空間：提供專業培訓和晉升通道；
4、員(yuán)工(gōng)福利：帶薪年休假、年度體(tǐ)檢、節日福利等。
四、招聘程序
（一(yī)）報名
1、報名者需填寫報名登記表（見附件），同時提供個人身份證、學曆（學位）證書(shū)，資(zī)格證書(shū)、職稱證書(shū)等有效證件掃描件；
2、報名材料報送：
（1）應聘資(zī)料發送至指定郵箱js_ssjn@126.com，郵件主題格式：姓名+應聘崗位。
掃描二維碼下(xià)載報名表：
（二）考試形式
報名截止後，根據報名者提供的資(zī)料進行初審，審查合格者通知(zhī)其參面試。
（三）錄用程序
根據面試成績，擇優确定錄用人員(yuán)，體(tǐ)檢合格且政審通過後，正式辦理入職手續。